格力员工称王自如得罪不少人

格力员工爆料称，公司高管王自如因管理不善而得罪了不少人，据悉，王自如在担任格力电器高管期间，经常对员工进行训斥和处罚，导致员工对其心生不满。

王自如作为格力电器的副总裁，负责公司的日常管理，据员工反映，他常常对员工进行粗暴的管理，轻则训斥，重则处罚，对于一些员工的反馈和建议，王自如往往采取强硬的态度，不容许任何反驳，这种管理风格导致员工对其心生不满，认为他过于独断专行，缺乏人情味。

除了对员工的管理方式存在问题外，王自如还因为一些决策而得罪了不少人，据员工透露，王自如在一些重要决策上，往往忽视员工的意见和需求，而是按照自己的意愿行事，这种决策方式导致员工感到被忽视和不尊重，进而对王自如产生不满和抵触情绪。

王自如还因为个人性格和沟通方式而得罪了不少人，据员工反映，他往往以个人为中心，缺乏耐心和倾听他人的能力，在与员工沟通时，常常打断员工的发言，不给予充分的倾听和理解，这种沟通方式导致员工感到被忽视和不重视，进而对王自如产生不满和怨恨。

格力员工称王自如得罪了不少人，无论是管理不善还是决策失误，都导致了员工对其的不满和抵触情绪，作为公司的高管，王自如应该反思自己的管理方式和决策能力，以更好地服务于公司和员工。